Jobaktuell
Menü
Empfehlenswerter Shop für Arbeitskleidung
Thumb logo jobaktuell exklusiv fuer jobboerse salzburg
Veröffentlicht am 30. November 2018

Was ist das Besondere an Stellengesuchen von Jobaktuell?

Jobaktuell ist die Jobbörse für Salzburg Stadt und Umgebung. Wir setzen auf Regionalität und Qualität. Und in Zukunft verstärkt auf Marktnischen und Innovation - was sich bei den neuen Stellengesuchen zeigt, und bei genauerem Hinsehen verblüffend naheliegend ist…

Wieviel Arbeits- und Personalvermittler gibt es in Salzburg?

120 in der Stadt - und 53 im Bezirk Salzburg Umgebung.

Für wen sind alle diese Unternehmen hauptsächlich tätig?

Für die ca. 5-10 Prozent der Personen, die momentan arbeitslos sind. Die Zahl schwankt je nachdem, ob man die Personen, die gerade eine Schulungsmaßnahme absolvieren, auch dazuzählt.

Was ist mit den verbleibenden 90 - 95 %?

Die haben einen Job. Wer sich aus dieser Gruppe beruflich verändern will, sieht sich die aktuellen Stelleninserate auf den diversen Jobbörsen an und bewirbt sich direkt.

Das hat zwei Nachteile:

  • viele Stellen werden niemals ausgeschrieben
  • wer sich “aus dem Job” auf ein Stellenangebot bewirbt, ist auf die vertrauliche Behandlung ihrer/seiner Bewerbung durch das jeweilige Unternehmen angewiesen

Was wäre für Bewerber/innen “aus dem Job” besser als das?

  • passende Unternehmen erreichen, BEVOR eine Stelle ausgeschrieben wird
  • dabei anonym bleiben

Das beschreibt exakt das Besondere der Stellengesuche von Jobaktuell!

  • kurze, aussagekräftige Stellengesuche
  • sichtbar für Salzburger Unternehmen, auf einer stark besuchten Website (und zusätzlich über aktive Empfehlungen verbreitet)
  • !!!so formuliert, dass keine Rückschlüsse auf die Person möglich sind
  • interessierte Unternehmen stellen zu passenden Stellengesuchen eine Anfrage
  • die Personen hinter den Stellengesuchen entscheiden, ob die jeweilige Firmenanfrage für sie interessant ist (oder bleiben andernfalls weiterhin anonym)

Kosten für Bewerber/innen: 0,- € / immer

Vorteile für Unternehmen

  • Kontaktchancen zu Bewerber/innen, die über AMS und Vermittler kaum erreichbar sind
  • Kandidat/innen mit Erfahrung und Qualifikation
  • Personen mit ernsthaftem Interesse (haben ggf. etwas zu verlieren - den aktuellen Job)

Über die Jobaktuell Stellengesuche finden beide zueinander