Jobs in Salzburg Stadt — 11 Jobs

Du brennst für Einrichtungsgegenstände und Möbel, und möchtest dazu beitragen, unseren Kunden ein schönes Zuhause zu schaffen? In dieser Funktion bist du für die Mitentwicklung des gesamten HOME Bereiches, sowie die Prozesse und das Tagesgeschäft verantwortlich, hast die Zahlen im Blick, führst dein Personal, berätst unsere Kunden und führst den Bereich zum Erfolg.

DEINE AUFGABEN: • Verantwortung für alle Angelegenheiten auf der Fläche • Sicherstellen eines optimalen operativen Tagesgeschäfts • Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung auf der Fläche • Aktiver Verkauf und Kundenbetreuung • Aufbauen eines Kundenstamms • Sicherstellen einer verkaufsfördernden Warenplatzierung und -präsentation • Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit (Nachbestellungen) • Lagerverantwortung • Lieferantenkontakt • Analyse der notwendigen KPI/betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Teamführung • Produktschulungen für das Team • Fachliche Einschulung neuer Mitarbeiter • Mitgestaltung des HOME Sortiments und Einkauf • Inventur • Optimierung der Store-Performance • Weiterentwicklung des HOME Bereichs

VORAUSGESETZT WERDEN • Erfahrung in einer vergleichbaren Position • Erfahrung mit Personalführung • Auge und Begeisterung für Einrichtung und Möbel • Motivation und Einsatzbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 1.675€ auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst du den HOME-Bereich maßgeblich. Möchtest du dich in unsere Vision einklinken und diese umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter karriere@gehmacher.at

Otto Gehmacher GmbH & Co KG
Alter Markt 2
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

In der Funktion als Store ManagerIn CLOTHING nimmst du Verantwortung für den Gehmacher CLOTHING Store wahr. Du behälst den Überblick über die Prozesse und das Tagesgeschäft, hast die Zahlen im Blick, führst dein Personal, berätst Kunden und baust dir Stammkunden auf, und führt den Bereich zum Erfolg.

DEINE AUFGABEN: • Verantwortung für alle Angelegenheiten auf der Fläche • Sicherstellen eines optimalen operativen Tagesgeschäfts • Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung auf der Fläche • Aktiver Verkauf und Kundenbetreuung • Aufbauen eines Kundenstamms • Sicherstellen einer verkaufsfördernden Warenplatzierung und -präsentation • Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit (Nachbestellungen) • Lagerverantwortung • Warenauszeichnung • Lieferantenkontakt • Analyse der notwendigen KPI/betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Teamführung • Produktschulungen für das Team • Fachliche Einschulung neuer Mitarbeiter • Mitgestaltung des CLOTHING Sortiments, Assistenz beim Einkauf • Inventur • Optimierung der Store-Performance • Weiterentwicklung des CLOTHING Bereichs

VORAUSGESETZT WERDEN • Erfahrung in einer vergleichbaren Position • Erfahrung mit Personalführung • Auge und Begeisterung für Mode • Motivation und Einsatzbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 1.675€ auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst du den CLOTHING-Bereich maßgeblich. Möchtest du dich in unsere Vision einklinken und diese umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter karriere@gehmacher.at

Otto Gehmacher GmbH & Co KG
Alter Markt 2
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Wir suchen eine Person, die sich mit hochwertigen Interior-Marken und Trends auskennt, und Gehmacher HOME maßgeblich mitentwickeln möchte. Wenn du außerdem eine Leidenschaft dafür hast, Kunden zu hochwertiger Einrichtung zu beraten und ihnen ein schönes Zuhause zu gestalten, bist Du bei uns richtig! Aufgaben • Kundenberatung und Verkauf der Möbel und Wohn-Accessoires im Showroom sowie aus Katalogen • Aufbauen von Stammkunden • Beständige Marktforschung und Entdeckung von Interior Trends • Mithilfe bei der Planung der Geschäftsräumlichkeiten

Vorausgesetzt werden • Branchenerfahrung • Verkaufserfahrung • Begeisterung für Design und Interior • Kreativität und ein räumliches Verständnis • Offenes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten • Motivation und Einsatzbereitschaft • Eigeninitiative und verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 1.675€ auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst du den CLOTHING-Bereich maßgeblich. Möchtest du dich in unsere Vision einklinken und diese umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter karriere@gehmacher.at

Otto Gehmacher GmbH & Co KG
Alter Markt 2
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Die Lebenshilfe Salzburg, mit 800 Mitarbeitern einer der 30 größten Arbeitgeber Salzburgs, sucht

ab 01.06.2020, unbefristet

eine Diplomkrankenpflegekraft, Beschäftigungsausmaß 62,5% (=23,75 h/Wo)

Das Wohnhaus in Salzburg Franz-Gruberstraße setzt einen Schwerpunkt in der Begleitung von älteren Menschen mit Beeinträchtigung und ist daher 24 Stunden geöffnet. Es sind keine Teildienste zu leisten.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung im Team des Wohnhauses - mit den Schwerpunkten Organisation von Tagesabläufen, Hilfestellungen zur Alltagsbewältigung, Unterstützung bei Körperpflege und Hygiene, Gestaltung von gemeinsamen Freizeitaktivitäten
• Durchführung und Sicherstellung von GuKG-konformen Pflegeleistungen
• Pflegeplanung, Erstellen von Pflegediagnosen, Pflegedokumentation, Evaluierung von Pflegemaßnahmen
• Begleitung der BewohnerInnen bei Arztbesuchen
• Stellen von Medikamenten
• Beratung und Unterstützung der Einrichtung in pflegerelevanten Fragestellungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (in Österreich nostrifiziert)
• Praxiserfahrung ist erforderlich
• Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- sowie Nachtdiensten in regelmäßigen Abständen
• Führerschein B

Wir bieten:

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Langfristige Berufsperspektive
• Eine sinnvolle Betätigung, um Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes Leben inmitten unserer Gesellschaft zu ermöglichen
• Supervision und Fortbildungsangebote

Das laut SWÖ-Kollektivvertrag gebührende Mindestgehalt für diese Stelle in Verwendungsgruppe 7 beträgt auf Basis Vollzeit € 2.393,50 brutto mtl. bei 14-maliger Auszahlung. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bei Interesse bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung mit Foto an:

Lebenshilfe Salzburg gGmbH Personal und Bildung, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg oder an: personal@lebenshilfe-salzburg.at

Lebenshilfe Salzburg
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

„Wir machen Karriere!“ – Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist jung, offen und neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO!

Wir suchen dich für unseren Großmarkt in Salzburg. Starte ab September/Oktober 2020 deine

Lehre zur/zum Großhandeslkauffrau/-mann (m/w/d)

Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Das lernst du bei uns:

• Woher kommen die 48.000 Produkte bei METRO und welche Produkte bieten wir an?
• Wie werden Produkte richtig gelagert und wie kommen die Waren in die Regale?
• Wer sind unsere Profikunden aus der Gastronomie und wie berate ich diese?
• Wie gehe ich richtig auf unterschiedliche Kunden ein?
• Wie wird unser Zustellprozess optimal gestaltet?
• Welche Qualitätskriterien sind für uns ausschlaggebend?
• Wie führt man einen Großmarkt und welche administrativen und personellen Aufgaben gibt es?

Deine Talente:

• Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kunden
• Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst
• Du interessierst dich für den Handel und unser Sortiment

Deine Vorteile:

• Du lernst unsere unterschiedlichen Abteilungen und so die ganze Bandbreite des Handels kennen
• Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Lehre mit Matura ist bei uns möglich und wir fördern dabei deine Lernzeiten
• Übernahme der Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Prämien für besondere schulische Leistungen
• Deine METRO Karte mit 10% Rabatt auf unser ganzes Sortiment
• Vergünstigtes Essen in unseren Restaurants oder Buffets
• Deinen ausgezeichneten Lehrabschluss belohnen wir mit der Kostenübernahme für deinen PKW Führerschein

Dein Gehaltspaket:

Die Lehrlingsentschädigung erfolgt nach dem Kollektivvertrag und beträgt im ersten Lehrjahr €700,- brutto monatlich. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre haben wir viele Jobs für dich bei uns auf Lager und fördern deine Karriere im Handel weiter.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Online Bewerben

Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Frau Gabriele Fritz-Uludag, 0662/852300225)

Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Frau Kristina Marek, +43 690 80 394

METRO Cash & Carry Österreich GmbH
Großmarktstraße 1
5071 Wals-Siezenheim
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Für eines unserer sozialpädagogischen Wohnhäuser für Kinder- und Jugendliche in Salzburg Stadt suchen wir

eine/einen Sozialpädagogen/-in

30 Wochenstunden, Beginn: 01.09.2020

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung gemäß Fachkräftedefinition des Salzburger Kinder- und Jugendhilfegesetzes (dreijährige oder eine mit 180 ECTS-Punkten zertifizierte Ausbildung)
• mindestens Bakk. der FH Soziale Arbeit, oder
• mindestens Bakk. der Studien Pädagogik bzw. Psychologie, oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur PsychotherapeutIn
• Teamfähigkeit
• zeitliche Flexibilität
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Nacht-und Wochenenddiensten (Zulagen)
• Konfrontations-und Konfliktfähigkeit
• Erste Hilfe Kurs (Stundenausmaß mind. 8 Std.)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Bezugsbetreuung von 1-2 Kindern/Jugendlichen (Beziehungsarbeit, Netzwerkarbeit, Krisenintervention, Beratung, Freizeitpädagogik…)
• Dokumentation im Verlauf und im Case Management
• 24-Stunden-Dienste, Tag- und Beidienste, freie Bezugsbetreuungszeiten, Wochenend- und Feiertagsdienste, Urlaubsaktionen, Projekte f. d. Gruppe und in der Bezugsbetreuung
• Arbeit im Team mit regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamklausuren

Wir bieten:

• Entlohnung nach SWÖ KV VWG 7 (ab € 2.393,50 bei Vollzeit, zzgl. div. Nacht- u. Feiertagszuschläge, Einstufung abhängig von Vordienstzeiten)
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Dienstplanmitgestaltungsmöglichkeiten
• Umsetzung individueller Ideen und Schwerpunkte in der Arbeit mit den Jugendlichen (Sport, Kreatives…)
• Synergien mit den übrigen Teams und Wohnhäusern von Rettet das Kind Salzburg

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-file an:

• Mag. Eugen Würz. Msc.
• eugen.wuerz@rettet-das-kind-sbg.at

www.rettet-das-kind-sbg.at

Rettet das Kind Salzburg gGmbH
Warwitzstraße 9
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Für den Bereich Gehmacher CLOTHING suchen wir eine/n motivierte/n MitarbeiterIn für

Einkauf und Merchandising (VZ/TZ)

In dieser verantwortungsvollen Funktion ist es deine Aufgabe mitzuwirken, die richtige Ware für die 4 Gehmacher CLOTHING Stores/Abteilungen auszuwählen, sie passend auf die Stores zu verteilen, und diese verkaufsfördernd und attraktiv zu präsentieren. Du bist sowohl modebegeistert und kreativ, als auch analytisch und gut im Umgang mit Zahlen, und führst so mit dem CLOTHING Team den Bereich zum Erfolg.

EIN ÜBERBLICK DER AUFGABEN: • Merchandising o Analyse der Verkäufe o Limit-Planung o Retouren, Austausche und Nachbestellungen

• Einkauf o Trendforschung o Lieferantensuche o Order-Termine – Unterstützung bei der Auswahl der Ware o Lieferantenverhandlungen o Einkaufsadministration

• Dekoration + Visual Merchandising o Dekoration der Ware auf der Fläche

Diese Tätigkeiten können außerdem durch Aufgaben im Verkauf, Marketing, usw. ergänzt werden.

VORAUSGESETZT WERDEN • Auge und Begeisterung für Mode • Ausgeprägte Marktkenntnis • Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil • Motivation und Einsatzbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 1.675€ auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst du den CLOTHING-Bereich maßgeblich. Möchtest du dich in unsere Vision einklinken und diese umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter karriere@gehmacher.at

Otto Gehmacher GmbH & Co KG
Alter Markt 2
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

1.) Werdegang

Aus- und Weiterbildung

• Studium Supply Chain Management
• Studium Werbedesign
• Sprachkenntnisse Chinesisch, Englisch, Deutsch
• SAP

Berufspraxis

• 11/2017 - 03/2020……….Marketingplanung und -umsetzung, Online Marketing, Event Marketing……….IT Industy / China

• 05/2010 - 06/2017……….Marketingplanung und -umsetzung, Digital Marketing incl. Social Media und SEO / Suchmaschinenoptimierung……….Kosmetik Industie / China

2.) Zukünftige Tätigkeit

Was ist Ihr regionaler Arbeitsradius?

• Radius 50 km um Wohnort

Was ist die Bandbreite der gewünschten Arbeitszeit?

• 8 Stunden (Vollzeit)

Was sind Ihre Lohnvorstellungen für die jeweilige Arbeitszeit?

• 2500 Euro Brutto pro Monat

In welchen Bereichen möchten Sie in Zukunft arbeiten?

• Marketing

In welchen Branchen bevorzugt?

• Allgemeine

Gibt es eine bevorzugte Betriebsgröße?

• keine Präferenz

Wie groß ist Ihre Reisebereitschaft?

• fallweise Dienstreisen im Rahmen der Arbeitszeit und mit täglicher Heimkehr sind OK

3.) Info für interessierte Unternehmen

• Jobaktuell klärt Aktualität und Bewerber:innen-Interesse ab - inclusive
• Jobaktuell überprüft die Bewerber:innen (persönliches Gespräch, Unterlagen, Referenzen) - inclusive
• Klicken Sie einfach auf den Button unten “Unterlagen anfordern”
• Jobaktuell organisiert alles Weitere

4.) Vermittlungsprovision: € 1.050,- zuzüglich Mwst.

• nur im Falle einer Einstellung
• Ein Drittel bei Dienstantritt
• Ein Drittel 3 Monate nach Dienstantritt, nur wenn das Dienstverhältnis fortgeführt wird
• Ein Drittel 6 Monate nach Dienstantritt, nur wenn das Dienstverhältnis fortgeführt wird

Kastner Robert Unternehmensberatung
Unterlagen einfach per Knopfdruck anfordern
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Für unseren neuen Fachbereich SELF (sozialpädagogische Einzelbetreuung & Lern- und Freizeitbetreuung) suchen wir ab sofort und laufend Mitarbeiter*innen als

Sozialpädagogische Einzelbetreuer*innen

für die Regionalgruppen in den angeführten Salzburger Bezirken. Wochenstunden nach Bedarf und Vereinbarung.

Einsatzorte:

• Bezirk Salzburg Stadt: vier Mitarbeiter*innen, Anstellungsausmaß 30-38 Wochenstunden

Ihr Profil:

• Ausbildungskriterium:

• mind. Bakk. Pädagogik bzw. Psychologie oder FH Soziale Arbeit
• Diplompädagogin
• Psychotherapeutin

• oder eine vergleichbare Ausbildung

• zeitliche Flexibilität (flexibler Stundeneinsatz, weitgehend selbständige Zeiteinteilung)
• Kompetenz in der individuellen Betreuung von Kindern - und Jugendlichen im Rahmen ihres Familiensystems
• Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Belastbarkeit, Eigenverantwortung und hohes Reflexionsvermögen
• Konfrontations- und Konfliktfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Bereitschaft zur Nutzung des internes EDV-Dokumentationssystems)
• Mind. zweijährige Berufserfahrung erwünscht
• für die Tätigkeit ist die private Nutzung eines KFZ sowie FS B Voraussetzung
• regionaler Wohnort

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Ambulante, aufsuchende Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien zur Bewältigung individueller Problemlagen und Herausforderungen im sozialen Umfeld
• Vertrauens - und Beziehungsaufbau zu den Kindern, Jugendlichen und Familien
• Reisebereitschaft zu den jeweiligen Einsatzorten
• ressourcenorientiertes Fördern und Stärken der Persönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und Familien
• Dokumentation im Verlauf- und im Case Management
• Arbeit in einer regionalen Gruppe mit Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und Supervision

Wir bieten:

• Entlohnung nach SWÖ KV VWG 7 (ab € 2393,50 brutto bei Vollzeitanstellung, zzgl. div. Kilometergelder; Einstufung abhängig von Vordienstzeiten)
• Supervision, Intervision, Möglichkeiten der Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich als PDF-File an eugen.wuerz@rettet-das-kind-sbg.at

www.rettet-das-kind-sbg.at

Rettet das Kind Salzburg gGmbH
Warwitzstraße 9
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Adaptive Regel-Systeme GmbH (ADRESYS) ist ein Tochterunternehmen der OMICRON electronics GmbH. Mit dem COMPANO 100 haben wir ein innovatives Prüfgerät für die weltweite Energieversorgung entwickelt. ADRESYS hat sich zum Ziel gesetzt, das Arbeiten mit gefährlicher elektrischer Spannung so sicher wie nur möglich zu machen. Derzeit arbeiten wir an einer Technologie, die Elektrounfälle erkennt und Notfallmaßnahmen einleitet, um Leben zu retten.

Bist du Web Developer mit der Bereitschaft in Python einzutauchen? Oder bist du Python Developer mit der Bereitschaft dich an Webtechnologien heranzuwagen? Dann haben wir an unserem Standort Salzburg den passenden Job für dich:

Software Entwickler Webtechnologien & Python (w/m/d)

Worum geht´s?

• Du entwickelst webbasierte Dienste und Schnittstellen für unsere Produkte
• Du unterstützt uns bei Aufgaben im Bereich der Testautomatisierung
• Du definierst und entwickelst Integrationstests
• Du kümmerst dich um die notwendige Infrastruktur
• Du arbeitest in einem agilen Projektteam

Was bringst du mit?

• Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Erfahrung in Python
• Du interessierst dich für Webtechnologien wie Angular & Node.js
• Du arbeitest gern eigenverantwortlich, gewissenhaft und strukturiert
• Idealerweise verfügst du über einen Abschluss in Informatik (oder ähnlich)

Was bieten wir?

• Spannende Aufgaben, faire Entlohnung, Flexibilität und zahlreiche Benefits
• Ergonomische Arbeitsplätze und beste Infrastruktur - ausgezeichnet mit dem „Great Place To Work“ Award
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Besuch von Workshops und Konferenzen-
• Bei Bedarf stellen wir für bis zu zwei Jahre auch eine Wohnung zur Verfügung
• Kaffee, Obst, Eis und andere Verpflegung ist ausreichend und kostenlos vorhanden

Das alles klingt nach einer Aufgabe wie für dich gemacht? Dann bewirb dich auf www.adresys.com/#home-jobs

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Adaptive Regelsystem GmbH
Jakob-Haringer-Straße 5A
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen

Adaptive Regel-Systeme GmbH (ADRESYS) ist ein Tochterunternehmen der OMICRON electronics GmbH. Mit dem COMPANO 100 haben wir ein innovatives Prüfgerät für die weltweite Energieversorgung entwickelt. ADRESYS hat sich zum Ziel gesetzt, das Arbeiten mit gefährlicher elektrischer Spannung so sicher wie nur möglich zu machen. Derzeit arbeiten wir an einer Technologie, die Elektrounfälle erkennt und Notfallmaßnahmen einleitet, um Leben zu retten.

Zur Erweiterung unseres Teams in Salzburg, Österreich suchen wir einen Sales Experten:

Sales Experte - (Vertrieb & Business Development im Bereich Arbeitssicherheit & Smart Textile) (w/m/d)

Worum geht´s?

Wir entwickeln derzeit eine völlig neuartige Smart-Textile-Lösung für die Arbeitssicherheit von allen, die täglich mit Strom arbeiten. Es gibt derzeit nicht viel Vergleichbares auf dem Markt und wir suchen dich zur Umsetzung unserer Vertriebsstrategie:

• Du bereitest den Markteintritt in der DACH-Region vor und begleitest den Aufbau des weltweiten Vertriebsnetzes
• Du betreust unsere weltweiten Vertriebspartner in allen Belangen
• Du betreust Key Accounts, begleitest Produkttests mit Endkunden und hast dein Ohr ständig am Markt

Was bringst du mit?

• Du verfügst über einen wirtschaftlichen Abschluss im Bereich Vertrieb (FH, Uni) und besitzt idealerweise auch elektrotechnisches Fachwissen
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, vernetzt dich gerne und Kundenorientierung ist deine Stärke
• Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team, schätzt aber auch Eigenverantwortung Reisetätigkeiten (bis zu 40%) sind für dich kein Problem
• Du bist es gewohnt, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren

Was bieten wir dir?

• Spannende Aufgaben, faire Entlohnung, Flexibilität und zahlreiche Benefits
• Ergonomische Arbeitsplätze und beste Infrastruktur - ausgezeichnet mit dem „Great Place To Work“ Award
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Besuch von Workshops und Konferenzen-
• Bei Bedarf stellen wir für bis zu zwei Jahre auch eine Wohnung zur Verfügung
• Kaffee, Obst, Eis und andere Verpflegung ist ausreichend und kostenlos vorhanden

Das alles klingt nach einer Aufgabe wie für dich gemacht? Dann bewirb dich auf www.adresys.com/#home-jobs

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Adaptive Regelsystem GmbH
Jakob-Haringer-Straße 5A
5020 Salzburg
Österreich

• Bewerben
• Drucken
• Auf Facebook teilen
• Auf XING teilen