Wir haben EIN Spezialgebiet und EINE Zielgruppe
Da können wir nach 20 Jahren Betrieb von Online-Jobbörse mitreden
- Digitales Recruiting - mit smarten Tools, ohne Abhängigkeiten
- Für kleine und mittlere Unternehmen, auch ohne eigene Personalabteilung
Unser Credo: Wissen, Können und Beziehung schlägt große Budgets
1) KARRIERE-SEITE
CHECKLIST / ANFRAGE ->
Am besten auf Ihrer eigenen Website
- · Wir haben das Know, wie sich das technisch lösen lässt
- · Wir wissen, was Bewerber:innen an Info wirklich interessiert
2) IMAGE
CHECKLIST / ANFRAGE ->
Geplant und laufend
- · Gut gemachte Berichterstattung
- · Über Ihre Arbeitsplätze
- · Jobrelevante PR, Content, Social Media
3) BEWERBUNG
CHECKLIST / ANFRAGE ->
WIE in's Gespräch kommen?
- · Von der digitalen Ebene zum realen Kontakt
- · Landingpages, Terminsysteme,.. - wir greifen auch echte Erfahrungen zurück
4) DIALOG
CHECKLIST / ANFRAGE ->
Zielgerichtet Gespräche führen
- · Wir haben Erfahrung aus hunderten Bewerbungsgesprächen
- · Und das Praxis-Know-How, wie dort Digitalisierung hilfreich eingesetzt wird
5) DATENBANK
CHECKLIST / ANFRAGE ->
Keine 5 Minuten nach dem Gespräch
- · Sollten alle Bewerber:innen-Infos gespeichert sein
- · Wiederauffindbar und verwendbar für Newsletter,Geburtstagsgrüße etc.
6) KÜNDIGUNG
CHECKLIST / ANFRAGE ->
Trotzdem weiterempfohlen werden
- · Wenn Sie verdienten Mitarbeiter:innen kündigen müssen
- · Helfen wir diesen, einen neuen Job zu finden