Techniker*in IT | Abfallwirtschaft | Bau- und Facility Projekte (m./w./d.)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Hardware wie Server, Rechner, Telefonie, Kopierer, etc.
• im Gemeindeamt und den zugehörigen Einrichtungen wie Kinderbetreuung und Seniorenwohnhaus
• Administration unserer Software wie zB MS 365 und Gemeinde-orientierter Applikationen - Stichwort Kufgem K5
• In vielen Fragen werden Sie von unserem externen IT-Partner unterstützt und planen gemeinsam Hardwaretausch und Updates. Als Hauptansprechpartner supporten Sie unsere Mitarbeiter vor Ort
• Beratung zur Abfallvermeidung, -trennung, -verwertung und Entsorgung
• Erstellen von Kalkulationen, Statistiken und Konzeptionen
• Schnittstelle zu BürgerInnen, Gemeinden und Entsorgungsfirmen

Fachliche und persönliche  Anforderungen:

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Selbständiges und engagiertes Arbeiten
• Kontaktfreundlichkeit, Teamfähigkeit
• Mobilität für den Ortswechsel während der Arbeitszeit
• Maturaniveau, Praxis von Vorteil
• Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen willkommen
• Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Abfallbeauftragten/Abfallberater

Wir bieten:                                       

• motiviertes, engagiertes und offenes Team
• angenehme Arbeitsatmosphäre
• sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung bei der Gemeinde Anif
• Möglichkeit eigene Ideen in die Arbeit einzubringen
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildung
• kostenfreier Parkplatz, 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

Beschäftigungsausmaß:                 100 %, Montag bis Freitag

Dienstantritt:                                   ehestmöglich

Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Einstufung in Entlohnungsschema „b“ entsprechend Ausbildung und anrechenbarer Vordienstzeiten, inklusive verwendungsbezogener Zulagen. Ihr Bruttogehalt (100 % Stelle) inkl. Zulagen bewegt sich im Bereich zwischen € 2.810,10 bis € 3.912,60.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes. Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- bzw. Zivildienst bereits abgeleistet haben, sofern sie von der Ableistung nicht auf Dauer befreit sind.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per E-Mail an gemeinde@gemeindeanif.at.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Amtsleiter Herrn Ing. Peter Stadler unter der Tel.Nr.: 06246 723 04 79

Anif, am 1. Juli 2022

Die Bürgermeisterin: Mag. Gabriella Gehmacher-Leitner

Gemeinde Anif
Aniferstraße 10
5081 Anif
Österreich

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Reinigungskraft (m./w./d.) für das Seniorenwohnhaus Anif

Ihre Aufgaben: 

• Reinigungstätigkeiten im Seniorenwohnhaus Anif-Niederalm 
• Bedienung diverser Reinigungsmaschinen 
• Müllentsorgung Wäscheversorgung 
• Einfache Hilfsdienste, Verteilung von Speisen und Geschirrhandling

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Bereitschaft zur Erlernung der Reinigungsabläufe
• Gute Deutschkenntnisse, kontaktfreundlich
• Zuverlässigkeit 
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
• Team- und Konfliktfähigkeit Unternehmensidentifikation

Wir bieten:

• motiviertes, engagiertes und offenes Team angenehme Arbeitsatmosphäre
• sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung bei der Gemeinde Anif 
• Möglichkeit eigene Ideen in die Arbeit einzubringen 
• abwechslungsreiche Tätigkeit kostenfreier Parkplatz, 
• Personalessen 2,20,- 6 Wochen Urlaub ab den 43. Lebensjahr

Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche (50%) Arbeitszeit: Montag bis Freitag jeweils 15:00 bis 19:00 Dienstantritt: August 2022

Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Einstufung in Lohngruppe „p“ entsprechend Ausbildung und anrechenbarer Vordienstzeiten. Ihr Netto Gehalt (50% Stelle) inkl. Zulagen bewegt sich im Bereich € 897,- bis € 1.037,–

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes. Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- bzw. Zivildienst bereits abgeleistet haben, sofern sie von der Ableistung nicht auf Dauer befreit sind.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihnen die Arbeit mit Senioren und in der Reinigung Freude bereitet, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per E-Mail an gemeinde@gemeindeanif.at

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Amtsleiter Herrn Stadler unter der Tel.Nr.: 06246 723 04 79

Anif, am 27. Juni 2022

Die Bürgermeisterin: Mag. Gabriella Gehmacher-Leitner

Seniorenwohnhaus Anif
Pfarrhofweg 3
5081 Niederalm
Österreich

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Das Seniorenwohnhaus der Gemeinde Anif sucht

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte

mindestens 50 %Teilzeit bis 100% Vollzeit

Sie bringen mit:

• Ausbildung zum/zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Motivation und Engagement
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Empathie
• ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich
• Sprachniveau Deutsch mind. B2, idealerweise C1
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit in der Seniorenpflege

Unser Team bietet:

• eine Atmosphäre in der Sie sich wohl fühlen
• eine achtsame Teamkultur
• Leitung mit Wertschätzung und modernem Führungsstil

Unser Dienstgeber bietet:

• ein attraktives und faires Gehalt
• hohe Dienstplanzufriedenheit
• moderne Einrichtung in ruhiger Umgebung
• familiäre Atmosphäre
• Möglichkeit zur Mitgestaltung, Freiräume und eigene Ideen
• ansprechende Personal Ruheräume
• Personalessen EUR 2,20,- und kostenfreier Parkplatz
• 6 Wochen Urlaub ab den 43. Lebensjahr

Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Einstufung erfolgt entsprechend ihrer Ausbildung und anrechenbarer Vordienstzeiten. Ihr Einkommen bewegt sich inkl. Zulagen im Bereich Brutto € 2.890,- bis € 3.880,-

Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte per E-Mail an: gemeinde@gemeindeanif.at

Die Bürgermeisterin:

Mag. Gabriella Gehmacher-Leitner

Seniorenwohnhaus Anif
Pfarrhofweg 3
5081 Niederalm
Österreich

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1.) Werdegang

Aus- und Weiterbildung

• Fachabitur Tourismus
• seit 2021 Studium DIG Digitalisierung / Innovation Gesellschaft
• Buchhaltungskenntnisse / Lohnverrechnungskenntnisse bis zu 30 MA
• IT Kenntnisse
  • Python
  • Java
  • Objektorientierte Programmierung
  • Datenbanken PostgreSQL, MongoDB, Neo4J, Filemaker
  • HTML

Berufspraxis

• 20 Jahre Berufspraxis     Personalmanagement, E-Recruiting, Bewerberdatenbanken
• 9  Jahre Berufspraxis      Umsetzung / Betrieb / Administration von Websites, Markenaufbau in diesem Bereich
• 5  Jahre Berufspraxis      Hotellerie

2.) Zukünftige Tätigkeit

Arbeitsradius

• Großraum Salzburg

Arbeitszeit

• 15 - 20 Wochenstunden
  • Juli - September bis zu 30 Wochenstunden
• zeitlich flexibel, auch Wochenende - Homeoffice, aber gerne auch In-House

Gewünschte Funktion

• Softwareentwicklung
• wenn möglich im Bereich Datenanalyse, Datenbanken
• Support und Kundenberatung im IT Bereich

Geeignete Branchen

• IT / Softwareentwicklung
• Industrie
• Großhandel

Bevorzugte Betriebsgröße

• keine Präferenzen

Reisebereitschaft

• österreichweit
  • max. eine Auswärtsnächtigung pro Woche im Durchschnitt
  • im Zeitraum Juli - September bis zu 3 Auswärtsnächtigungen pro Woche

Lohnvorstellung

• Abrechnung als Freelancer / Werkvertragsbasis
  • Einstiegsstundensatz Einlernphase nach Vereinbarung
• Definition der Dauer der Einlernphase sowie Mindest-Skills am Ende der Einlernphase
  • Stundensatz nach Einlernphase nach Vereinbarung

3.) Info für interessierte Unternehmen

• Klicken Sie einfach auf den Button unten “Unterlagen anfordern”
• Jobaktuell klärt Aktualität und Bewerber:innen-Interesse ab
• Rückmeldung erfolgt schnellstmöglich - keine Kosten im Vorfeld

Jobaktuell Personalvermittlung
Unterlagen einfach per Knopfdruck anfordern
5020 Salzburg
Österreich

• Unterlagen anfordern

1.) Werdegang

Aus- und Weiterbildung

• Studienabschluss Publizistik / Germanistik / Theaterwissenschaft
• European Diploma in Cultural Project Management
• EDV Office-Paket, Buchhaltungssoftware
• Suchmaschinenoptimierung, Wordpress
• Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse

Berufspraxis

• Okt. 2018 – Dez. 2020 Assistenz der künstlerischen Leitung und der Geschäftsführung / Kulturbereich / Salzburg
• Mai 2015 – Sep. 2018 Assistenz der Geschäftsführung / Grafikagentur für TV und Film / Salzburg
• Okt. 2015 – Juli 2016 PR-Referentin / Kultur und Reisen / Salzburg
• Juni 2012 – Juli 2014 Elternkarenz
• Dez. 2011 – Mai 2012 Sales Managerin / Medien und Entertainment / Berlin
• Sep. 2008 – Nov. 2010 Elternkarenz
• April. 2000 – Sep. 2010 Projektmanagerin, Programmdirektorin / Organisation von internationalen Kultur Festivals und Awards / Wien
• davor: Tätigkeiten in Organisation und Eventmanagement, vor allem im Kulturbereich, Jurorin bei Wettbewerben im Kulturbereich

2.) Zukünftige Tätigkeit

Was ist Ihr regionaler Arbeitsradius? 
Radius 20 km um Wohnort 

Was ist die Bandbreite der gewünschten Arbeitszeit? 
25 - 40 Stunden

Was sind Ihre Lohnvorstellungen für die jeweilige Arbeitszeit? 
2.500,- bis 3.000,- € brutto bei Vollzeit

In welchen Bereichen möchten Sie in Zukunft arbeiten? 
Eventmanagement, Projektmanagement Agentur, Assistenz der Geschäftsführung, Office Management

In welchen Branchen bevorzugt? 
Lebensmittel-, Health-, Hotelleriebranche, aber offen für alles

Gibt es eine bevorzugte Betriebsgröße? 
keine Präferenz

Wie groß ist Ihre Reisebereitschaft? 
fallweise Dienstreisen im Rahmen der Arbeitszeit und mit täglicher Heimkehr sind OK

3.) Info für interessierte Unternehmen

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• Rückmeldung erfolgt schnellstmöglich - keine Kosten im Vorfeld

Jobaktuell Personalvermittlung
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5020 Salzburg
Österreich

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1.) Werdegang

Aus- und Weiterbildung

• Bachelorabschluss Hotelmanagement - Indien
• Englisch fließend

Berufspraxis

• April 2019 - lfd                   Chef de partie,  Assistent des Küchenchefs & Sous Chefs        *****Hotel / Kroatien
  • Vertretung Sous Chef
  • Verantwortlich für die Einweisung der Junior Köch:innen
  • Qualitätssicherung, Rezept Standardisierung
  • Kontrolle / Dokumentation der Hygienestandards
• Dez 2018 - April 2019      Commis de cuisine          ***** Hotel, int. Hotelkette  / Mumbai
• Feb 2017 - Nov 2018       Commis de cuisine          ***** Hotel, int. Hotelkette  / Bangalore
• Nov  2015 - Jan 2017     Commis de cuisine          Luxushotel / Bangalore

umfangreiches Bildmaterial der Tätigkeit in den Bewerbungsunterlagen enthalten

2.) Zukünftige Tätigkeit

Was ist Ihr regionaler Arbeitsradius? 
International

Was ist die Bandbreite der gewünschten Arbeitszeit? 
12 

Was sind Ihre Lohnvorstellungen für die jeweilige Arbeitszeit?
1800 

In welchen Bereichen möchten Sie in Zukunft arbeiten? 
Chef 

In welchen Branchen bevorzugt? 
Hotel 

Gibt es eine bevorzugte Betriebsgröße? 
20 bis 100 Mitarbeiter/innen

Wie groß ist Ihre Reisebereitschaft? 
Volle Reisebereitschaft - auch international

Gibt es bestimmte Firmen, bei denen Sie besonders gerne arbeiten würden? 
Hotel 

3.) Info für interessierte Unternehmen

• Klicken Sie einfach auf den Button unten “Unterlagen anfordern”
• Jobaktuell klärt Aktualität und Bewerber:innen-Interesse ab
• Rückmeldung erfolgt schnellstmöglich - keine Kosten im Vorfeld

Jobaktuell Personalvermittlung
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Österreich

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