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Veröffentlicht am 10. März 2018

Jobsuche in Salzburg – im Netzwerk die Chancen vervielfachen

Wer aktuell in Salzburg und Umgebung auf Jobsuche ist, wird anhand der Vielzahl an Stellenangeboten festellen: die Wirtschaft boomt. Trotzdem werden nur 20 % der Stellen über Inserate besetzt. Der Hauptanteil der Jobs findet Abnehmer/innen, ohne jemals ausgeschrieben worden zu sein. Das Jobaktuell Karriere-Netzwerk erleichtert Arbeitssuchenden in der Region den Zugang zu diesem „unsichtbaren“ Arbeitsmarkt.

Die restlichen 80 % laufen über Netzwerke

Sie sollten dabei nicht nur in digitalen Netzwerken denken. Hocheffektive Jobmärkte laufen über „echte Beziehungen“ wie Familie, Freunde, Bekannte – sowohl im privaten als auch unternehmerischen Bereich. Allein die Jobaktuell Unternehmensdatenbank umfasst 848 Kontakte aus den Aktivitäten der letzten 16 Jahre, viele davon

  • Persönlich bekannte Entscheidungsträger/innen,
  • Viele darunter bereits Kunden,
  • Manche davon oftmals und langjährig

Welche Services bietet das Jobaktuell Karriere-Netzwerk Arbeitssuchenden in Salzburg und Umgebung?

  • Es beginnt mit einem persönlichen Gespräch
  • Dabei werden Fähigkeiten – Erwartungen – Chancen besprochen
  • In Folge werden passende Unternehmen kontaktiert
  • permanent: über anonymisierte Stellengesuche auf der Jobaktuell Online-Jobbörse
  • aktiv: über Anruf, Newsletter, Aussendiensttermine

Es ist erstaunlich, auf wieviel Interesse das stößt. Weil bewußt diejenigen Unternehmen kontaktiert werden, die aktuell KEINE derartigen Stellen ausschreiben. Es kommt oft vor, dass Firmen gerade erst eine Stellenbesetzung PLANEN. Dann sind die Bewerber/innen des Jobaktuell Karriere-Netzwerks in der „Pole Position“. Und das noch dazu am „unsichtbaren“ Stellenmarkt!

Die Grundregeln für Qualität im Jobaktuell Karriere-Netzwerk

  • Es kommen nur Personen ins Jobaktuell Karriere-Netzwerk, mit denen ein persönliches Gespräch geführt wurde
  • Deren Qualifikation, Erwartungen und Chancen im jeweiligen Bereich wurden klar besprochen, hinterfragt und überprüft
  • Dadurch gewährleistet Jobaktuell den Unternehmen eine „echte Problemlösung“ im jeweiligen Bereich

Die Grundregeln für Diskretion im Jobaktuell Karriere-Netzwerk

  • Ausschließlich anonymisierte Bewerberprofile und Stellengesuche an Unternehmen
  • Jobaktuell konzentriert sich auf die Qualifikationen und Kompetenzen = die jeweilige „Problemlösung“ für Unternehmen
  • Persönliche Daten werden erst im Zuge eines Vorstellungsgespräches weitergeleitet
  • Und nur mit der individuellen Einverständnis der Bewerber/innen

alle Services des Jobaktuell Karriere-Netzwerks sind für Bewerber/innen kostenlos

Dabei Sein – Termin vereinbaren

Wir sehen uns im Netzwerk.

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Robert Kastner