jobaktuell.cafe - Kaffe & Kuchen & neuer Arbeitsplatz

erstellt am: 29.11.25

Auf einen Kaffee gegangen - mit einem neuen Job rausgekommen

Die Zeiten, wo Arbeitssuchende als Bittsteller:in behandelt werden, sind vorbei. Aber - mehr Service geht immer. Und ab 2026 - viel mehr Service.

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Das Jobaktuell.cafe ist eine gelungene Verbindung von Kaffeehaus und Jobvermittlung

Sommer / Herbst  2026 - Großraum Salzburg: Sie betreten zum ersten Mal dieses neue Kaffeehaus - es ist hell, angenehm, freundlich. Und eigentlich schaut eh alles aus wie in einem "normalen" Kaffeehaus...

Shop-in-Shop
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Zusätzlich gibt es im Cafe einen Bereich, wo Sie in angenehmer Athmosphäre mit einem:r erfahrenen Berater:in über Ihre Jobsuche reden können. Bei einem Kaffee können Sie alle Fragen klären:

  • Welche aktuellen Jobs gibt es für Sie in der Region?
  • Wie können Sie Ihre Jobchancen verbessern?
  • Beispiel: Welche passenden Unternehmen gibt - egal ob die gerade Stellen ausschreiben oder nicht?
  • Wie kommen Sie mit den Unternehmen in's Gespräch?


Alles in der Region vorhanden
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Das Team vom Jobaktuell Cafe hat das Know-How zum Thema:

  • Unternehmenskontakte - ein großes Netzwerk
  • digitale Reichweite - die Jobaktuell Website
  • langjährige Erfahrung und zahlreiche Erfolgsgeschichten in der aktiven Arbeitsvermittlung

 

Das Jobaktuell Cafe ist KEINE typische Personalvermittlung oder Personalberatung
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Der Unterschied ist schnell erklärt:

  • Personalvermittlungen handeln im Auftrag eines Unternehmens und sind Recruiter
  • Das Jobaktuell Cafe handelt im Auftrag der Arbeitssuchenden und ist nicht Recruiter, sondern eher: SCOUT

Jobaktuell betreibt dieses Scouting-Modell mit Erfolg am Salzburger Arbeitsmarkt seit 2010 - für Arbeitssuchende völlig kostenlos, ohne Cafe.

 

Neue Entwicklung 2026
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Nachdem sich in letzter Zeit - ohne dass dies groß forciert wurde - Akteure aus verschiedenen Bereichen (Gastropartner, Gemeinde, Förderstelle) praktisch zeitgleich zum Thema gemeldet haben, merkt man: "Nichts ist so stark wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist".

Es gibt noch viel zu tun, damit die Personalvermittlung endlich ins Cafe kommt:

  • Standortsuche
  • Kooperationspartner
  • Förderungen
  • Crowd-Funding, Finanzierung
  • u.v.m.

 

Grundsatzfrage: über ungelegte Eier reden?
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Wenn manche jetzt sagen wollen: "Ha  - da ist ja noch gar nix passiert!" - dann ist das eine Bestandsaufnahme zum IST-Zustand. Es wertet die zukünftigen Bemühungen nicht ab.

Ebenfalls verschwindend gering ist die Angst, dass ein finanzstarker Marktführer oder eine bundesweite Institution die Idee klaut und selber macht. Können sie - könnten sie, Hauptsache der Arbeitsmarkt kriegt wieder mehr Impulse.

Darum die Entscheidung: Der Weg ist das Ziel - und Reden während dem Gehen ist erlaubt.

Ist ja kein Sprint, sondern eher eine Wanderung. Oder: Reise.

 

Wie geht's weiter?
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Wenn Sie weitere Ideen, Vorschläge - oder einen Kaffehaus-Standort (oder leerstehendes Geschäftslokal) haben, ist Ihre Kontaktaufnahme herzlich willkommen.