Jobbörse Salzburg | Jobs im Marketing / Kreativberufe


Zu sehen ist ein Nussknacker in der klassischen Zangenversion als Metapher für Marketing und creative Industries auf der Branchenseite für Marketingjobs der Jobbörse Salzburg
"Wenn ich eine Stelle im Sales ausschreibe, bekomme ich 2-3 Bewerbungen. Wenn ich der gleichen<br>Stelle einen neuen Titel gebe und das Wort Markting mit reinnehme, kriege ich 100." Das hat mir vor<br>einiger Zeit ein von mir sehr geschätzter Personalleiter eines Salzburger Industriebetriebs erzählt.<br>Es war zwar etwas rhetorisch übertrieben, aber dass in den "creative industries" wie es so schön auf<br><br>Neusprech heißt, viele Kandidat:innen unterkommen möchten, ist Tatsache. Wenn in sich ändernden<br>Zeiten (und wann tun sie das nicht...?) der Bereich Sales und Verkauf immer mehr von der klassischen<br>face-to-face-Beziehung in digitale Workflows übergeht, steht die wachsende Notwendigkeit,<br>Kandidat:innen mit fundiertem Marketing-Know-How einzustellen, außer Frage. Wir wollen gar nicht so<br><br>sehr auf der Trennung zwischen Marketing und Sales herumreiten, es schadet auf jeden Fall nicht,<br>beides zu kennen. Vor allem wenn man:frau Marketing nicht nur als Job im Graphik-Design sieht (was<br>eh klar falsch ist), sondern auch bei der unternehmens-strategischen Ebene von Marketing mitarbeiten<br>darf. Weil: viele Unternehmen in Salzburg können es sich aufgrund der Größe eh nicht leisten, es<br><br>super-klare Trennung von Marketing und Verkaufsaktivitäten zu fahren, gar noch mit 2 eigenen<br>Mitarbeiter:innen für den jeweiligen Bereich. Das Zauberwort ist Spezialisierung - und klare<br>Beschreibung des Aufgabengebiets. Sonst versandet der für eine nennenswerte Karriere viel zu<br>ungenaue Berufswunsch "Etwas im Marketing" ebenso wie die Berufswünsche "Etwas mit Menschen" oder<br><br>"Etwas mit Computern". Gerade den Bewerber:innen mit Marketing-Know-How sollte der Begriff Minimal-<br>Mix etwas sagen: Produkt, Preis und Vertriebsweg besteht sowieso - egal ob das aktiv gesteuert wird<br>oder nicht. Wenn da schon keine Klarheit herrscht, was in 1-3-5 Jahren erreicht werden soll, braucht<br>man:frau über Werbung, Verkaufsförderung und PR eigentlich noch gar nicht nachdenken. Und irgendwie<br><br>ist ja auch jeder Job irgendwie ein "Produkt"...

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