(Senior) Payroll Accounting / Personalverrechnung (w/m/d)

Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kundschaften, welche Sie fördern und fordern.

Zum Beispiel mit folgender Position in Wien (Baubranche):

(Senior) Payroll Accounting / Personalverrechnung

(w/m/d)

Sie sind interessiert? Dann wechseln wir die Perspektive und sehen Sie sich schon mitten in dieser neuen Aufgabe - womit es hier jetzt auch vom „Sie“ zum „ich“ und von „Ihr“ zu „mein“ wird…:

Meine Tätigkeit ist mehr als „nur ein Job“:

Denn ich sorge mit meiner Fachkompetenz und engagierten Persönlichkeit für die professionelle Abwicklung in unserer Personalverrechnung und -verwaltung. Damit bin ich auch eine wichtige Stütze im kaufmännischen Team, um die personalwirtschaftlichen Abläufe für die Belegschaft optimal und ordentlich sicherzustellen.

Ich möchte vor allem Folgendes tun:

• Die Vorbereitung, Durchführung & Administration der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere hundert Beschäftigte verantworten (inkl. der Stammdatenverwaltung, Zeitwirtschaft und Reiseabrechnung mitsamt der Besonderheiten für die Baubranche).
• Enge Zusammenarbeit im HR-Team vor Ort und österreichweit, personalbezogene rechtliche Themen behandeln, diverse Reporting- und Personalcontrolling-Agenden erledigen.
• Als wichtige und vertrauenswürdige Ansprechperson für Führungskräfte und Belegschaft agieren.
• Bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von PV-Systemen (BMD) und PV-Prozessen laufend mitarbeiten und mitgestalten.

Auf so ein Arbeitsumfeld freue ich mich:

• Eine abwechslungsreiche wie auch herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung sowie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
• Überschaubare Betriebsgröße in Österreich und ansprechendes Betriebsklima.
• Diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie für die laufende Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit sowie gewisse Homeoffice-Möglichkeiten außerhalb der Hauptabrechnungszeit).
• Ein besonders gutes und marktgerechtes Gehalt, welches anhand meiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart wird (mindestens ab ca. EUR 56.000 brutto jährlich/Vollzeit inklusive Überstundenpauschalierung).

Das kann ich und damit überzeuge ich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schule / Lehre).
• Personalverrechnungsprüfung sowie umfassende wie auch längere einschlägige österreichische Berufspraxis in ähnlichen Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Bauwirtschaft.
• Versierte Kenntnisse in MS Office, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, vorzugsweise auch sicherer Umgang mit BMD oder vergleichbarer Software.
• Eine proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, besondere Servicementalität, professionelle, engagierte und teamorientierte Einstellung, besondere Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität.

Ist hier mein neuer Arbeitsplatz?

• Der Standort Wien ist einer von mehreren innerhalb Österreichs und Teil einer Firmengruppe mit nationalen wie auch internationalen Bauprojekten.

Ich breche auf „zu neuen Ufern“ und sende meine Unterlagen an Walter Kremser:

anders beraten. Personalberatung Mag. Walter Kremser e.U.

Postfach 9 / A-5201 Seekirchen / info@andersberaten.at / www.andersberaten.at

Zum Schutz der persönlichen Daten erfolgt der Versand von Unterlagen idealer Weise per E-Mail (Verschlüsselung/Passwortschutz empfohlen) oder auf dem Postweg (Einschreiben empfohlen). Datenschutzerklärung auf www.andersberaten.at/Datenschutzerklaerung. Durch Übermittlung der Bewerbung erfolgt die Zustimmung zu den Datenschutzbedingungen.

anders beraten. Personalberatung Mag. Walter Kremser e.U.
Postfach 9
5201 Seekirchen
Österreich

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