Leiter*in der Personalverwaltung und Sitzungsmanagement

Die Stadtgemeinde Seekirchen sucht ehestmöglich

Leiter*in der Personalverwaltung und Sitzungsmanagement

(Vollzeitbeschäftigung - 40 Stunden)

Übernehmen Sie federführend die Personalverwaltung von unseren 220 Mitarbeiter*innen und das Sitzungsmanagement der zukünftigen Bezirkshauptstadt des Flachgaus, einer dynamischen Gemeinde mit hoher Attraktivität und spannenden Entwicklungen. In einer innovativen Verwaltung, die sich als moderne, serviceorientierte Drehscheibe für das Leben der Bürger*innen von Seekirchen versteht, erwartet Sie eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Arbeiten an einem wunderbaren Ort im Flachgau in unmittelbarer Nähe zur Stadt Salzburg!

Zu Ihren Aufgaben zählen:

Personalverwaltung:

Verantwortung für den gesamten Human Ressource Prozess (Recruiting, Einstellung, Personalentwicklung, Administration)

Budgeterstellung, Jahresrechnung und Statistik 

Erstellung und Verwaltung des Stellenplans

Servicestelle in dienstrechtlichen Fragen

Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern

Sitzungsmanagement:

Eigenverantwortliche Erstellung von Amtsberichten und Protokollen

Begleitung von Sitzungen div. politischer Gremien der Stadtgemeinde nach Maßgabe der Gemeindeordnung 

Fachliche und administrative Unterstützung der Geschäftsbereiche

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Schulausbildung (vorzugsweise HAK; FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Fundiertes Wissen im Dienstrecht
• Strukturiertes Arbeiten
• Soziale Kompetenz
• Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise

Unser Angebot

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in

einem engagierten Team

• Der Funktion entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, den Bereich mitzugestalten und zu entwickeln
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gleitzeitregelung (ein fixer langer Arbeitstag pro Woche)
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesichertem Einkommen
• Diverse Zusatzleistungen und -vorteile
• Sechs Urlaubswochen ab dem 43. Lebensjahr

Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz idgF Entlohnungsschema VD, Entlohnungsgruppe „b“ und hängt u.a. von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Wir freuen uns über die Einbringung ihrer Bewerbung mit allen Unterlagen bis 31.8.2022 an 

Stadtgemeinde Seekirchen
Stiftsgasse 1
5201 Seekirchen

oder per E-Mail an: bewerbung@seekirchen.at

Gerne stehen wir für weiter telefonische Auskünfte zur Verfügung: Tel. +43 6212 2308-20

Stadtgemeinde Seekirchen
Stiftsgasse 1
5201 Seekirchen
Österreich

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