Der RIASEC-Test zeigt
in 20 Minuten
berufliche Interessen und Talente auf.
Beide Seiten können diesen Test machen
Auch Jobs haben eine Berufs-Persönlichkeit.
Und dann geht das Matching so richtig los...:
Das Feine daran: alles ein "KANN" - kein "MUSS"
Jobaktuell funktioniert ohne seine RIASEC-Features, so gut wie andere Jobbörsen auch. Und mit RIASEC: noch besser
Jobaktuell ergänzt den RIASEC-Code automatisch. Im ACCOUNT findet Mustermann ein Tool (optional: Dauer 10 min.), um den Code noch individueller und präziser zu erstellen.
Klingt kompliziert? Nach viel zusätzlicher Arbeit? Ist es aber nicht - weil die üblichen Funktionen eines Jobbörsen-Accounts (Stelleninserat schalten, Profil anlegen, ...) für Unternehmen und Bewerber:innen gleich bleiben.
"Sehr benutzerfreundliches Jobportal! Die Oberfläche ist intuitiv und einfach zu bedienen. Der Kontakt zum Team war super nett und hilfsbereit – meine Anliegen wurden sofort umgesetzt. Kann ich nur weiterempfehlen!
der Original
RIASEC-Test
verkürzte, immer noch
fundierte Version
feiert RIASEC
50. Geburtstag
Alt - bewährt - jetzt: digital
Man muss das Rad nicht neu erfinden. Nur mit Digi-Power schneller drehen. Und mit der naheliegendsten Anwendung verknüpfen. Mit Deinem Jobaktuell ACCOUNT weißt Du bald, welche 3 Buchstaben Dein RIASEC-Code sind.
R - wie Realist:in
- → Mag Arbeit, die sichtbar ist
- → - und greifbar: mit Händen, Werkzeug, Maschinen
- → Ist handwerklich geschickt, findet oft auch Gefallen an der Arbeit im Freien
- → motiviert sich über das Ergebnis der Arbeit in Form eines fertigen, greifbaren Produkts.
I - der:die Investigative
- → Arbeit heißt Probleme lösen,
- → die für diesen Typ auch abstrakt sein können und durch Denken gelöst werden.
- → Dabei setzt er:sie die vorhandenen analytischen Fähigkeiten ein
- → und motiviert sich über eine forschende, wissenschaftliche Neugier.
A - wie Artist:in
- → Kunst kommt von Können.
- → Arbeit ist für diesen Typ durchaus Performance
- → Die eine Bühne braucht. Für sich selbst oder das erschaffene Werk
- → immer unter dem Anspruch von Kreativität und Ideenreichtum
S - der:die Soziale
- → Etwas mit Menschen - oft gehörter Berufswunsch.
- → Dieser Typ schafft es, auch dann mit Menschen zu arbeiten,
- → wenn es nicht nur leicht, einfach und unverbindlich ist.
- → Inclusive Zuhören, Unterstützung, Berührung.
E - wie "Entrepreneur"
- → Was heißt Management?
- → Etwas erreichen - für Andere. Durch Andere.
- → Dies erfordert Organisationstalent, Verhandlungsgeschickt, Selbstsicherheit
- → und ein Gefühl für Mögliches - Machbares - Vorteilhaftes
- → Im eigenen Unternehmen oder als Führungskraft
C - wie "Conventionalist"
- → Vertreter:innen dieses Typs wissen:
- → Dauerlauf schlägt Sprint, Struktur schlägt Chaos.
- → Dazu ist ein hohes Maß an Übersicht, Gefühl für Zahlen-Daten-Fakten
- → sowie Klarheit und Ordnungssinn nötig
3 Schritte zum RIASEC-Test | incl. positivster "Nebenwirkungen"
20 Minuten für Bewerber:innen.
7 Minuten für Unternehmen. (Pro Job)
Auch in Etappen möglich.